Обязанности:
Занесение результатов обследования информации в программный комплексе ZULU
Опыт работы по компьютерному моделированию
Анализ работы ИТП у потребителей, проверка работоспособности автоматических регуляторов
Настойка контроллеров управления ИТП и ЦТП согласно расчетным гидравлических и температурных режимов
Контроль и анализ работы регулирующей арматуры в тепловых камерах, с описанием параметров тепловой сети в том числе по расчетным и фактическим расходам теплоносителя на ответвлениях
...
Начальник отделения почтовой связи – 0,5 ставка. Уровень дохода от «31 157» до «31 157». Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Быстрое трудоустройство. • Оформление...
Начальник отделения почтовой связи – 0,5 ставка. Уровень дохода от «40 250» до «40 250». Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 40 250 до 40 250 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Быстрое трудоустройство. • Оформление...
Начальник отделения почтовой связи – 0,8 ставки. Уровень дохода от «31 157» до «31 157». Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Быстрое трудоустройство • Оформление...
Начальник отделения почтовой связи – 0,8 ставка. Уровень дохода от «31 157» до «31 157». Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Быстрое трудоустройство. • Оформление...
Начальник отделения почтовой связи – 0,5 ставки. Уровень дохода от «31 157» до «31 157». Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Быстрое трудоустройство • Оформление...
Начальник отделения почтовой связи – 0,5 ставки. Уровень дохода от «31 157» до «31 157». Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Быстрое трудоустройство • Оформление...
Начальник отделения почтовой связи – 0,9 ставка. Уровень дохода от «31 157» до «31 157». Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Быстрое трудоустройство. • Оформление...
Начальник отделения почтовой связи – 0,5 ставки. Уровень дохода от «31 157» до «31 157». Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Быстрое трудоустройство • Оформление...
Начальник отделения почтовой связи – 0,6 ставки. Уровень дохода от «31 157» до «31 157». Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Быстрое трудоустройство • Оформление...
Начальник отделения почтовой связи – 0,8 ставка. Уровень дохода от «31 157» до «31 157». Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Быстрое трудоустройство. • Оформление...
Начальник отделения почтовой связи-0,5 ставки. Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Быстрое трудоустройство • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня • График работы:...
Начальник отделения почтовой связи – 0,5 ставки. Уровень дохода от «31 157» до «31 157». Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 3 000 pуб. Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход...
Начальник отделения почтовой связи - 0,8 ставка. Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 32 000 до 35 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Быстрое трудоустройство • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня • График...
Начальник отделения почтовой связи – 0,8 ставка. Уровень дохода от «31 157» до «31 157». Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Быстрое трудоустройство. • Оформление...
Начальник отделения почтовой связи – 0,5 ставки. Уровень дохода от «31 157» до «31 157». Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Быстрое трудоустройство • Оформление...
Mы прeдлaгaем: · Стaбильную заpабoтную плату от 31 157 дo 31 157 руб. дважды в мeсяц (coстоит из оклaда, пpемии и дoпoлнитeльных выплат). Отcутcтвие cиcтемы штрафов. · Вoзмoжнocть влиять нa cвой доход (выплаты зa дoполнительные смены, премии по результатам работы). · Быстрое трудоустройство. · Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня. · График работы: 5/2, со вторника по субботу...
Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31157 до 31157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Быстрое трудоустройство • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня • Удобный график работы: вт, чт, сб 9-17, пт 9-13....
Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 31157 до 31157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Быстрое трудоустройство • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня • Удобный график работы: вт-сб 9.00-18.00 • Возможность выбрать работу...
Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 35 000 до 35 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Быстрое трудоустройство • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня • Удобный график работы: 2/2,2/1 • Возможность выбрать...